Bez względu na to, czy poszukujesz pracowników sezonowych, czy jesteś zainteresowany całorocznym zatrudnieniem pracowników – outsourcing generuje oszczędności dla Twojego przedsiębiorstwa.

Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników na podstawie umowy na czas określony. Kandydaci są oddelegowani do Państwa na maksymalny okres 18 miesięcy. Po stronie pracodawcy leży natomiast obowiązek bezpośredniego nadzoru pracownika i dokumentacji jego godzin pracy.

Jedna z najbardziej nowoczesnych i najbardziej korzystnych form rekrutowania personelu. Umożliwia weryfikację umiejętności pracownika w praktyce a następnie podjęcie decyzji o jego bezpośrednim zatrudnieniu.